En 2024, les entreprises du groupe LVMH en France ont réalisé le calcul de leur index de l’égalité femmes-hommes. Cet index s’élève à 95/100 points pour Fendi France.
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Les 4 indicateurs légaux de l’index
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Indicateur calculable (1=oui, 0=non)
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Valeur de l'indicateur
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Points obtenus
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Nombre de points maximum de l’indicateur
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Nombre de points maximum des indicateurs calculables
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1- écart de remuneration (en %)
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1
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4,2
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35
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40
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40
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2- écarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés)
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1
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5,2
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35
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35
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35
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3- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%)
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1
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100
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15
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15
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15
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4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
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1
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4
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10
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10
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10
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Total des indicateurs calculables
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95
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100
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INDEX (sur 100 points)
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95
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100
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